Élaboration des Lignes Directrices de Gestion : le CDG30 à vos côtés

La loi du 6 août 2019 dite de Transformation de la Fonction Publique impose à toutes les collectivités et établissements publics territoriaux la définition de « Lignes Directrices de Gestion » (LDG), c’est-à-dire la formalisation de leur stratégie de pilotage des Ressources Humaines, comprenant également un volet de valorisation des parcours professionnels, assortie d’un plan d’actions.

Pour vous y aider,  le CDG30 met à disposition un fichier d’aide à leur élaboration à destination des collectivités et établissements publics territoriaux.Ce fichier peut être obtenu sur demande : il est un outil « préconstruit », qui reprend de façon automatique les indicateurs de votre Bilan Social 2019 afin d’objectiver les choix retenus pour la priorisation des plans d’actions à mettre en œuvre.
Un aperçu de l’opérationnalité de cet outil est disponible en cliquant ici.

Pour en savoir plus ou obtenir ce fichier vous pouvez contacter :

Sabine PASSET
04 66 38 86 83
sabine.passet@cdg30.fr