Informations

Les obligations des employeurs en matière de prévention des risques liés au travail par forte chaleur évoluent : elles sont précisées par un décret règlementaire paru le 1er juin et font l’objet d’un nouveau chapitre du code du travail.
Si les Collectivités gardoises ont bien souvent déjà mis en place des mesures de protection, certaines sont précisées :
- La température : en toute saison, et a fortiori en cas de forte chaleur, une température adaptée à l’activité et à l’environnement doit être maintenue.
- L’hydratation : de l’eau potable et fraiche pour se désaltérer et se rafraichir, accessible à proximité des postes de travail
- La protection : des EPI adaptés aux conditions atmosphériques (vêtements adaptés aux fortes chaleurs, protections contre le soleil…)
En pratique ? Pour les employeurs, il est désormais nécessaire d’évaluer spécifiquement ces risques dans le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP), ce qui implique son actualisation et mettre en œuvre une démarche de prévention spécifique.
Le CDG30 vous accompagne : le pôle Santé et prévention, avec ses Agents Chargés de la Fonction d’Inspection et ses médecins de prévention, poursuit ses actions de sensibilisation, de formation et de conseil aux Collectivités pour réussir cette mise en œuvre !
Pour en savoir plus : consulter le décret
Contact : prevention@cdg30.fr